Esse estudo tem como objetivo verificar se o ambiente de trabalho relaciona-se com a liderança do enfermeiro
na Unidade
de Terapia Intensiva (UTI).
O enfermeiro necessita liderar seu grupo de
trabalho para alcançar os melhores resultados, sendo fundamental o uso da liderança
como competência. Desta forma, conhecer o ambiente dinâmico e interativo e
relacioná-lo com a liderança do enfermeiro, torna-se objeto de investigação.
Segue o link: http://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/100044/98672
(BALSANELLI, A, P; CUNHA, I, C, O; 2015)
Carmina Medeiros de Lucena Neta.
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